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              關于我司應對疫情的相關應急方案

              更新時間:2021-12-14瀏覽:1243次

              關于企業應對疫情的十三條措施建議:

              1.建立應急預案、儲備應急物資,實施應急值班,確保與上級部門(企業)、業務主管(監管)部門、衛健部門、等的通訊暢通;

              2.要求員工填報春節假期去向,給予從疫區返回或經停的員工至少14天(自返回之日起計)的帶薪假和(或)調休以便自我隔離觀察;

              3.嚴格執行員工健康管理與報告制度,每日監控員工體溫,如有發熱按第2條處置并督促其立即就醫,同時記錄和觀察其密切接觸人員;

              4.嚴格控制人員進出、加強安保,外來人員嚴格控制并登記,出入口設卡檢測體溫、觀察是否有咳嗽等癥狀;

              5.組織有關疫情及預防措施專題培訓,并向員工及特定崗位配發防控器具(如:口罩、消毒液等),增加消毒覆蓋范圍與頻率;

              6.增設清洗消毒設施、儲備洗消劑,增加應急用藥品、醫療器械等儲備,做好食堂供餐的營養與衛生;

              7.加強對孕期、哺乳期、即臨近退休年齡與返聘員工的關注,必要時參考第2條給予假期或調休,關注離退休員工的健康狀況、預防措施與器具;

              8.科學調配車輛,增加班車路線與覆蓋范圍,鼓勵自駕(并稍帶同事)上下班,減少員工在公共交通環境的暴露;

              9.暫停批準前往疫區的出差,暫停駐疫區員工返回,謝絕疫區客戶與供應商來訪,各類會議均采用電視電話會議方式;

              10.利用企業資源,想方設法采購緊缺防控物資(如:口罩等),并向員工家庭發放;

              11.主動與防疫指揮部門對接、聯動,做好向醫療機構、疫區緊急提供物資(產品)支援的準備,積極向疫區及醫療機構捐款捐物并組織募捐。


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